личный опыт 11 языков изучения, 20 лет преподавания. перед тем, как выходить на "высокие обороты", в 5 этапов добейтесь среднего уровня: - запомните 300-500 самых нужных слов, - освойте 60% английской грамматики, не просто зная теорию, а в виде готовых шаблонов, - учите…
- с помощью Гугл можно увидеть, что, например, слово узнать - это не know. с десяток других слов показывают в английском разные оттенки значенияэтого слова. - пример использования слова в предложениях. - как проверить грамматическую правильность целой конструкции. например, кто что покупает? будет who does what buy? who what buys? who buys what? или ещё иначе? - как быстро услышать произношение любого английского слова. вот все подробности...
А что делают иммигранты, когда начинают скучать по селедке, пельмешкам и прочим гастрономическим объектам Родины? Если вы ответили "едут в русский магазин", то вы ответили верно.
Поскольку тоска по отечественной еде у меня обостряется перед Новым Годом, именно такая поездка у меня была запланирована на последние выходные уходящего года. И все это время меня не покидало ощущение, что я перенеслась не столько в пространстве, сколько во времени, ибо русские магазины очень напоминают наши местечковые магазины 90х (ну, точно в детство отправилась).
Любой город военного времени отличается от города мирного времени, прежде всего, отсутствием магазинов, а так же мест работы. Особенно это правило касается городов, коим выпало участь выдерживать осаду или захват. Мирный человек может задать вопрос — «а где же происходит закупка продуктов питания, и на какие деньги она происходит?» Отвечу не таясь. Все что вы умудряетесь купить, вы покупаете на местных стихийных базарчиках. «А где берут свой товар продавцы этих базарчиков?» - спросит мирный житель. Вот с этого момента я и начну свое пособие.
Война. Любая война, это противостояние одной группы другой. Войны велись человечеством издревле. Только наш предок спустился с дерева на землю и подобрал палку или камень, сразу же в его, не окрепшем мозгу, зародилась, мысль, как с помощью этого примитивного оружия отобрать у подобного себе банан или какой другой фрукт или овощ. Как только этот примитивный акт агрессии завершился успехом, так и появился первый мародер. Все века, мародер шагает позади воина. Зачастую воин и мародер — близнецы братья. Скажу вам по секрету — «любая война происходит ради прекрасного акта мародерства!» Ведь в крови у человека – жадность и жажда наживы. Эти две музы и толкают человека на свершение не обдуманных поступков. Мародерство имеет несколько классификаций..( Collapse )
заинтересованные в дестабилизации обстановки могут отключить водоснабжение. киевляне, сделайте себе некоторый запас питьевой воды.
Они странные, порой непочтительные, но именно от них зависит успех компании. Вы не вычислите этих людей на собеседовании или аттестации. Признаки зарыты глубже.
1. Они склонны игнорировать должностные обязанности. Чем меньше компания, тем важнее, чтобы сотрудники принимали решения без лишних рассуждений, быстро подстраивались под то, что нужно компании именно сейчас, и делали все возможное для достижения цели без оглядки на свою роль и должность в компании. Когда над проектом ключевых клиентов нависает угроза, эти люди знают о проблеме еще до первых криков о помощи и бросаются спасать дело, даже если это не их прямая обязанность..( Collapse )
Мнения 7 хедхантеров и сводная таблица. Похоже, в 1990-е годы российские ВУЗы утратили способность выпускать профессионалов, нужных экономике, не сумев понять, кто нужен компаниям.
Анна Баданина, руководитель группы консультантов отрасли «Потребительские товары и услуги» рекрутинговой компании «Бигл»: «Дефицит кадров можно понимать по-разному. С одной стороны, есть узкопрофильные специалисты с высоким уровнем компетенций, на которых есть спрос, но которых крайне сложно найти. Традиционно к этой группе можно отнести профессионалов в сфере IT, высокотехнологичной логистики, сложных производств. С другой стороны, есть рынки, где специалистов много, например, маркетологов, но среди них очень сложно найти сильного.
В случае дефицита уникальных специалистов основная причина – это научно-технический прогресс: рынки развиваются, компаниям требуются эксклюзивные знания и умения. Редких специалистов иногда приходится привлекать из-за границы, потому что в России их практически нет. Компании сами начинают заниматься подготовкой профессионалов: выстраивают систему обучения специалистов. Российские вузы сильно отстают в этой гонке».
Ольга Степанова, управляющий директор RationalGrain: «В 2013 году сохраняется дефицит по некоторым профессиям. Прежде всего - это квалифицированные рабочие. Причина в том, что в России практически ликвидирована система профессионально-технического образования. Вопрос «где брать квалифицированный рабочий персонал» сейчас стоит перед многими производственными компаниями, особенно в регионах. Не хватает квалифицированных инженеров. С учетом демографической ямы 1990-х годов этот дефицит будет нарастать..( Collapse )
