?

Log in

No account? Create an account

назад | вперед

10 навыков для работы будущего

Как думаете, что будет через 5 лет? Скорее всего, вы смутно себе это представляете, или думаете, что ничего особо не изменится. А вот Институт будущего в США – нет. На протяжении более чем 46 лет своей деятельности эта организация постоянно занимается различными исследованиями о нашем будущем. В том числе они активно исследуют то, как люди будут работать.

1. Понимание смыслов. Речь идет о способности определять глубокий смысл и значение того, что нам хотят донести. Машины не могут понимать весь смысл информации, которую они обрабатывают. Зато это могут люди, и в этом деле пока что ни одна машина, ни один робот нас заменить не может. Sense-making skills – те навыки, которые помогают нам создавать уникальные идеи, приходить к определенным выводам, критически необходимым для принятия решений. * «Ломоносовых больше не будет» от учителя Григория Перельмана

2. Социальный интеллект. Роботы, несмотря на наличие «социальных» и «эмоциональных» прототипов, пока не обладают необходимыми социальными навыками и уровнем эмоций, чтобы заменить человека в работе. Те сотрудники, у которых хорошо будет развит социальный и эмоциональный интеллект, будут иметь большое конкурентное преимущество в будущем. Такие люди могут чувствовать настроения других, вызывать желаемые реакции людей. Благодаря этому они успешно сотрудничают и строят отношения с другими, так как могут «подстроиться» под собеседника в нужный момент. Например, сменить тон, подобрать нужные слова, жесты и т.д.

3. Умение мыслить вне рамок и правил, адаптивное мышление. «Ситуационная адаптивность» – способность реагировать на уникальные неожиданные обстоятельства. Сотрудники, которые умеют в нужный момент выходить за рамки, не проиграют даже в самой сложной ситуации. По мере того, как все автоматизируется, эти навыки будут в большом почете на протяжении следующего десятилетия.

Сотрудники, у которых хорошо будет развит социальный и эмоциональный интеллект, будут иметь большое конкурентное преимущество в будущем. Они могут чувствовать настроения других, вызывать желаемые реакции людей.

* Насколько мало полезны компьютерные игры для тренировки мозга

4. Межкультурная компетентность. В современном мире, учитывая глобализацию, сотрудники должны уметь работать в любой среде, где бы они ни оказались. Это требует от них не только языковой подготовки, но и умения приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, способности ощущать и реагировать на новые контексты, находить общий язык и изучать культурные особенности тех стран, с которыми приходится работать. При этом межкультурные компетенции станут важным навыком для всех работников, а не только для тех, кому придется работать в разных странах. Так, компании все чаще рассматривают разнообразие как движущую силу инноваций. Сочетание в команде людей разных возрастов, с разными навыками, стилем работы и мышления – путь к лучшим результатам.

5. Вычислительное мышление. Способность обрабатывать большие объемы данных, выделять самое главное и делать выводы, основанные на них. Количество данных, которые мы обрабатываем каждый день, увеличивается в геометрической прогрессии. Поэтому, по словам исследователей, умение разобраться во всей этой информации, резюмировать ее – еще один важный навык в карьере будущего. Но в то же время, предупреждают в исследовании, сотрудникам не нужно учиться полагаться только на цифры и данные. Необходимо сохранить умение принимать решение и действовать, когда нет никаких данных и информации для этого.

6. Медиа-грамотность. Способность критически оценивать содержание той или иной информации, умение использовать новые медиа-возможности для убедительной коммуникации.

Блоги, социальные сети, подкасты, форумы – все эти важные площадки для создания своего образа и взаимодействия с потребителем в будущем полностью проникнут и в профессиональные коммуникации. Работники будущего должны будут свободно работать в таких форматах как видео, разрабатывать контент для современных форм массовой информации и коммуникации. Увы, одной простенькой презентации в Power Point уже недостаточно, чтобы привлечь внимание аудитории и убедить ее в чем-то.

Сотрудники будущего должны уметь работать в любой среде, где бы они ни оказались. Это требует от них не только языковой подготовки, но и умения приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, находить общий язык и изучать культурные особенности тех стран, с которыми приходится работать.

7. Междисциплинарность. Многие из проблем и задач, как в отдельной компании, так в мире в целом, требуют междисциплинарных решений. Например, возьмите хотя бы глобальное потепление.

Исходя из этого, идеальный сотрудник будущего – тот, у которого есть своя специализация, плюс – неплохие знания и в других, смежных сферах, чтобы разговаривать со специалистами из других областей на одном языке. Как этого достичь? Учитесь! К счастью, сейчас есть множество бесплатных онлайн-ресурсов.

8. Проектное мышление. Умение представлять и разрабатывать задачи и рабочие процессы, чтобы добиваться желаемых результатов. Сенсоры, средства связи и растущая вычислительная мощность принесет с собой новые возможности в развитии нашей работы. Люди смогут создавать такой антураж, изменять окружающую среду так, чтобы она способствовала достижению желаемых результатов. Работники будущего должны будут стать экспертом в распознавании типа мышления, который необходим для решения тех или иных задач, чтобы создавать соответствующую окружающую среду.

Чтобы эффективно управлять всеми информационными потоками, нужно не только учиться фильтровать информацию, но и использовать для этого все блага технического прогресса, разрабатывать собственные техники, чтобы справляться с информационным «шумом».

* Как некоторые люди становятся умными (с) Наука и жизнь

9. Управление информацией. Способность различать и отфильтровывать только самую важную информацию. Понимание, как можно максимально полезно использовать разные технические возможности в этом направлении.

Сегодня из-за огромного количества информации мы часто чувствуем себя перегруженными. Чтобы эффективно управлять всеми информационными потоками и получать от них пользу, нужно не только учиться фильтровать информацию, но и использовать для этого все блага технического прогресса, разрабатывать собственные техники, чтобы справляться с информационным «шумом». Этот навык просто необходимо развивать, так как информации будет становиться еще больше.

* Чем поколение селфи умнее нас и что такое элита -
интервью с доктором психологических наук плюс мои размышления по теме

10. Умение работать удаленно. Чтобы быть успешным в будущем, всем сотрудникам нужно будет научиться работать продуктивно, полностью вовлекаться в рабочие процессы, будучи членом т.н. виртуальной команды.

Удаленная работа будет только набирать обороты. Уже сейчас многие компании создают виртуальные офисы, не требуя от своих сотрудников ежедневного присутствия на работе. Поэтому, например, одна из главных задач лидеров команд, работники которых работают удаленно, – не только выстроить рабочие процессы, но и научиться вовлекать и мотивировать людей на расстоянии.
Геймификация, то есть внедрение в рабочие процессы элементов игры, играет здесь одну из решающих ролей. А сотрудники виртуальных команд, в свою очередь, должны будут позаботиться о том, чтобы работать продуктивно и эффективно вне стен классического офиса. (с) источник

возрастающий комфорт жизни - убаюкивает. сейчас в топе ЖЖ пост от про
* 7 ошибок команды Сергея Доли, которые столкнули его лицом к лицу со Смертью.

чтобы подобного не повторилось, нужно иметь базовые знания по теме.
поэтому я 3 года назад создал и веду сообщество
after_living
= Выживание в мало-благоприятных Ситуациях =

в будущем нас ждет сильное расслоение между богатыми и бедными,
благодатным климатом и потопами с неурожаями. я лет 8 * наблюдаю за погодой,
у меня есть основания предполагать увеличивающиеся жизненные контрасты.
в каких условиях мои близкие окажутся через 5 лет - не знаю. перестраховываюсь.


Posts from This Journal by “про людские отношения” Tag

promo 1way_to_english june 11, 2020 16:24 1084
Buy for 200 tokens
личный опыт 11 языков изучения, 14 лет преподавания. перед тем, как выходить на "высокие обороты", в 5 этапов добейтесь среднего уровня: - запомните 300 самых нужных слов, - освойте 60% английской грамматики, не просто зная теорию, а в виде готовых шаблонов, - далее 500 и…

Comments

( 18 comments — хочу сказать )
h1o
Dec. 18th, 2015 09:29 am (UTC)

масло маслянное...

1way_to_english
Dec. 18th, 2015 10:02 am (UTC)
подобно тому, как в английском разница между
THIS is a pen. - IT is a pen http://1way-to-english.livejournal.com/7425.html

моим постоянным читателям давно известна,
так и в теме поста: кому-то это очевидно,
кому-то повод задуматься.
h1o
Dec. 18th, 2015 11:23 am (UTC)

сам подумай, алгоритмы пишут люди. Но, прописать алгоритмы к тем пунктам, что ты указал - невозможно. В общем, сложная это вещь.

Alexey Kucherenko
Dec. 18th, 2015 06:26 pm (UTC)
Возможно. Я с этим работаю.
h1o
Dec. 18th, 2015 11:25 am (UTC)

Прошу еще раз про HAVE, HAS И ТД с глаголами, то есть, как раз непонятная конструкция для нас, русских варваров.


почему нельщя сказать IT WAS YOU? для примера, а именно фраза с has должна быть?


хочется одельный урок про это.



Edited at 2015-12-18 11:26 am (UTC)
1way_to_english
Dec. 18th, 2015 11:29 am (UTC)
* Ага! Секретный ключ под Present Perfect
http://1way-to-english.livejournal.com/585277.html

здесь ключевая идея,
которую планирую после НГ развернуть на больше деталей.

вот ещё по теме:
* we have BEEN drivING - have drivEN. разница на прекрасном примере
http://1way-to-english.livejournal.com/710036.html
.

livejournal
Dec. 18th, 2015 10:35 am (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal для Украины. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
1way_to_english
Dec. 18th, 2015 11:03 am (UTC)
спасибо
anahareo
Dec. 18th, 2015 11:42 am (UTC)
только сегодня в каком-то другом жж читала, что геймификация даёт только временный эффект и глобально ни на что не влияет.
1way_to_english
Dec. 18th, 2015 12:21 pm (UTC)
она имеет целью увеличение продаж.
я всё же считаю, что в этом есть смысл.

Ещё одним методом игрофикации является создание легенды, истории, снабжённой драматическими приёмами, которая сопровождает процесс использования приложения. Это способствует созданию у пользователей ощущения сопричастности, вклада в общее дело, интереса к достижению каких-либо вымышленных целей.

- В мире были великие цивилизации, не знавшие колеса, го не было ни одного общества в котором не рассказывались бы истории.

- Люди, которые отрицают существование драконов, как правило, бывают пожираемы ими изнутри.
- Поверьте, дети прекрасно понимают, что единорогов нет. Но они так же прекрасно понимают, что книги про единорогов — конечно, если речь идет о хороших книгах — это правдивые книги.

из поста * 25 правил жизни от Урсулы Ле Гуин
http://1way-to-english.livejournal.com/538518.html
.
livejournal
Dec. 18th, 2015 03:13 pm (UTC)
Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году
Пользователь yanakanstad сослался на вашу запись в своей записи «Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году» в контексте: [...] Оригинал взят у в Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году [...]
1way_to_english
Dec. 18th, 2015 03:39 pm (UTC)
спасибо за репост.
livejournal
Dec. 18th, 2015 03:54 pm (UTC)
Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году
Пользователь drwats сослался на вашу запись в своей записи «Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году» в контексте: [...] Оригинал взят у в Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году [...]
1way_to_english
Dec. 18th, 2015 04:41 pm (UTC)
спасибо за репост
Alexey Kucherenko
Dec. 18th, 2015 06:32 pm (UTC)
Уже по первому пункту Понимание смыслов у подавляющего большинства людей большие проблемы. У людей не глупых - психологов, полиции, ученых, например. Очень часто на это влияют вложенные с детства штампы - по сути вирусные программы.
1way_to_english
Dec. 18th, 2015 07:22 pm (UTC)
у подавляющего большинства людей большие проблемы с вообще пониманием необходимости выискивать и взаимо увязывать смыслы.
livejournal
Dec. 21st, 2015 08:03 am (UTC)
Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году
Пользователь iov75 сослался на вашу запись в своей записи «Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году» в контексте: [...] Оригинал взят у в Работа будущего: развить 10 навыков к 2020 году [...]
1way_to_english
Dec. 21st, 2015 08:04 am (UTC)
спасибо за репост.
( 18 comments — хочу сказать )
Powered by LiveJournal.com